Заказать диплом по управлению персоналом
Заказать диплом по управлению персоналом с возможными направлениями предметов исследования: 1) бренд работодателя, маркетинговая кадровая политика; 2) лояльность, вовлеченность персонала, социально-психологический климат, управление командами, управление временем, психологическое выгорание, управление конфликтами, анализ текучки кадров; 3) менеджмент персонала, включая организацию найма- увольнения, подбора, отбора, оценивания персонала, регламентация работ, контроль трудовой дисциплины, разработка стратегии \ политики менеджмента персонала, аналитика рынка труда, планирование структуры \ численности персонала); 4) развитие персонала: повышение квалификации, профподготовка, переподготовка, профориентация, кадров, управление адаптацией, планирование карьеры, резерв кадров; 5) мотивация \стимулирование персонала: управление трудовой \ статусной нематериальной мотивацией; компенсационная политика; разработка форм, систем оплаты; 6) охрана труда, эргономика, социология труда, психология, физиология труда.
Вы сообщаете требования к работе: название диплома, методические рекомендации (содержание, структура, объем, оформление), сроки выполнения. Мы пишем для Вас план заказанной дипломной работы или Вы предоставляете свой. Он обязан быть утвержден научным руководителем!
Полная информация о требованиях к заказанному диплому по управлению персоналом (если есть в рекомендациях) поможет Вам эффективно сотрудничать с Вашим руководителем и нами. Традиционно, диплом по экономике включает:
1) План или содержание (1-2 страницы)
2) Введение (3-5 страниц) включает практическое значение темы, актуальность, предмет, объект, методы исследования.
3) Раздел 1.Теория (25-30 страниц) - это 2-3 вопроса и она содержит анализ теоретических аспектов материала по современным научным исследованиям, критический обзор литературы, Ваши выводы.
4) Раздел 2.Практика (30-40 страниц) - это 2-3 вопроса и она содержит: анализ организационно-экономической деятельности компании за 3-5 лет; анализ, оценку или диагностику(практическое исследование) с графиками и обоснованным исследованных проблем на основе практического материала, собственные выводы;
5) Раздел 3. Проект (30-35 страниц) включает экономически обоснованные предложения с учетом зарубежного опыта на основе проблем исследованных в разделе 2, собственные выводы;
6) Выводы (3-5 станиц) - краткое изложение разделов 1-3.
7) Литература.
8) Приложения (по необходимости).
Раздаточный материал, доклад, презентацию (MO PowerPoint) Вы можете заказать дополнительно. Выполнение заказанного диплома по управлению персоналом будет соответствовать требованиям магистерским и бакалаврским методическим рекомендациям представленных Вами.
